Menschen machen Unternehmen erfolgreich.
Bei Strengths.partners liegt unser Fokus darauf, Menschen zu unterstützen ihr volles Potential zu entfalten. Dies erreichen wir durch Coaching, Training und Change-Management-Beratung, die auf der evidenzbasierten psychologischen Forschung der Positiven Psychologie basieren.
Wir glauben daran, dass eine ressourcen- und stärkenorientierte Unternehmenskultur zu höherem Wohlbefinden und einem gelingenden Leben der Mitarbeiter führt, was sich wiederum in wirtschaftlichem Erfolg widerspiegelt.
In Anlehnung an das Konzept von New Work möchten wir dazu beitragen, Arbeit zu einem Ort zu machen, der Menschen stärkt und Unternehmen zu einem erfolgreichen und lebenswerten Ort macht.
Unser Slogan "Better Leader - Better Team - Better Organisation" unterstreicht unsere Überzeugung, dass gute Führung zu einem besseren Team und einer besseren Organisation führt. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre kühnen Ziele zu erreichen, indem wir eine stärkenorientierte Arbeitskultur fördern und Mitarbeiter darin unterstützen, ihre Stärken und Potentiale zu entfalten.
Mit Business Coaching individuelle Potentiale erkennen und weiterentwickeln.
Als Führungskraft sind wir ständig mit beruflichen Herausforderungen konfrontiert. Manchmal sind es persönliche Blind Spots, Glaubenssätze, oder eine innere Haltung, die uns beim Erreichen unserer Ziele im Wege stehen. Wenn Sie zu uns kommen, so stehen zumeist eine persönlichen Herausforderung im Vordergrund, für die Sie auf sich allein gestellt, keine Lösung parat haben. Unser Coaching verhilft durch eigene Erkenntnis und innere Veränderungen Widerstände meistern zu können:
Erfahren Sie was Sie wirklich motiviert und im Wege steht.
Entwickeln Sie sich neue Perspektiven und Denkansätze.
Erhalten Sie Klarheit über Ihre persönlichen Ziele.
Entdecken und entwickeln Sie Ihre individuellen Stärken.
Entwickeln Sie neue Strategien auf dem Weg zu Ihren Zielen.
Entwickeln Sie Ihre Selbstwirksamkeit und erhöhen die Erfolgswahrscheinlichkeit.
Entwickeln Sie Ihre Resilient und Widerstandsfähigkeit.
Coaching ist „Hilfe zur Selbsthilfe“ und grenzt sich damit eindeutig von einer klassischen Beratung oder Psychotherapie ab. Ein Coach fungiere als Prozessbegleiter:in und hilft Ihre Stärken zu erkennen, beziehungsweise weiterzuentwickeln und sich so neue Handlungsoptionen für einen erfolgreicheren Berufsalltag zu erschließen. Die Erfolgsfaktoren im Coaching sind Ihre Bereitschaft für Veränderung, persönlicher Einsatz und Engagement. Das Durchdenken einer Lösung allein führt nicht zum Ziel, entscheidend ist die Umsetzung.
Mein Core Purpose als Coach
Ich unterstützen Führungskräfte dabei ihr volles Potential zu erkennen und ihre kühnen Ziele zu erreichen. In Teams etabliere ich eine positive, auf Stärken basierte Kultur und entwickle High Performing Teams. Die Arbeitswelt kann Menschen stärken und ein lebenswerten Ort sein. Aus diesem Grund arbeite ich als Business Coach und begleite sie und ihre Teams auf ihrem Karriereweg.
„Ich bin überzeugt, dass wir in unseren Aufgaben tiefe Erfüllung finden können. Meine Leidenschaft ist es, Führungskräfte und Teams dazu zu befähigen, und die Arbeitswelt nachhaltig zum Positiven zu verändern“
Tim Falkenhagen
Gallup zertifizierter CliftonStrengths®- und Leadership-Coach
Tim hat einen Sinn für das Potential im Menschen und baut Brücken zwischen Theorie und Praxis. Über 20 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft, Entrepreneur und CEO, sowie sein umfangreiches Know-how im Business Coaching teilt er mit passion. Als systemisch arbeitender Business Coach verfolgt Tim einen stärkenorientieren Ansatz, um individuelle Lösungen für seine Kunden zu finden.
Jeder Mensch ist in seinen Gedanken- Gefühls- und Verhaltensmustern höchst individuell. Tims Leidenschaft ist dies zu erkennen und zu ermutigen, diese Einzigartigkeit und das Potenzial in vollem Umfang zu nutzen.
Daher fokussieren wir uns im Kern des stärkenorientierten Coachings auf Ihre Talente um diese zu Stärken ausbauen, anstatt den mühsamen Weg zu gehen Schwächen zu verringern und am Ende doch nur Durchschnittsleistungen abliefern zu können.
Seit 2012 ist Tim Mitglieder der Entrepreneurs’ Organization (EO) und hat dort seine Leidenschaft für das Forum-Format entdeckt. Tim hat in den Positionen Moderator, Chapter Forum Chair, Forum Director Europe und Global Forum Committee Chair Leader aus aller Welt geführt und seine Moderator- und Facilitator-Fähigkeiten unter Beweis gestellt. Er ist Mentor für Entrepreneure und international bestens vernetzt.
Tim ist glücklich verheiratet und hat drei Töchter und einen Sohn.
