TERMIN auf Anfrage
2 Tage – 09:00 - 17:30 Uhr / 09:00 - 16:30 Uhr

Teams sind empfindliche Gebilde. Um sie zu Höchstleistungen zu führen muss die Führungskraft die Talente und Stäken eines jeden Teammitglieds kennen, wie es Trainer von Profi-Sportmannschaften tun. Teams, die sich jeden Tag auf ihre Stärken konzentrieren, haben eine um 12,5% höhere Produktivität.

Konflikte, Burnout, Performance, oder Demotivation haben ihren Ursprung auf der individuellen Ebene mit ihren Talenten und Stärken. Sie im Team zu kennen und einsetzen zu können ist der Schlüssel für mehr Erfolg. Hier setzt unser Teamcoaching für Change Maßnahmen an. Entdecken sie die individuellen Stärken im Team und schaffen so die Basis für Vertrauen, Kollaboration und Leistungsbereitschaft.

KURSZIELE

• Was ist die DNA des Teams und was bedeutet das für die Gruppe

• Individuelle stärken der Mitglieder im Team verstehen und erfolgreich kombinieren

• Konflikte im Team erkennen und entschärfen

• Stärkenorientierte Feedback-Gespräche

• Die Führungskraft als Coach

Zielgruppe

Dieses Teamcoaching eignet sich für alle Teams, die sich in einem dynamischen Umfeld mit Veränderungen befinden. Das Ziel des Teamcoachings ist, die Teammitglieder fit zu machen, um die entstehenden persönlichen Herausforderungen in einem agilen Umfeld erfolgreich zu meistern.

Methoden

Gruppenübungen, praktische Einzelübungen, konstruktives offenes Feedback, professionelle und zielführende Moderation, Trainerinput, Methoden und Tools für die weitere Persönlichkeitsentwicklung nach dem Workshop.

Gruppenstärke max. 15

Aufbauworkshop für “Stärkenorientierung-Workshop 1 – Mit den eigenen Stärken authentisch führen”