Termin auf Anfrage
2 Tage – 09:00 - 17:30 Uhr / 09:00 - 16:30 Uhr

Die erfolgreichsten Menschen investieren immer zuerst in ihre eigenen, angeborenen Stärken. Sie beherbergen das größte Potential für persönliches Wachstum, Erfolg und Glück und definieren Ihren einzigartigen Führungsstil. Stärken orientiert zu führen bedeutet zuerst sich selber zu erkennen und führen zu lernen, bevor die Talente und Stärken der Mitarbeiter im Team gezielt gefördert werden. Wer seine Stärken weiterentwickelt ist zu außergewöhnlichen Leistungen fähig. Im Wege stehen meist veraltete Führungsmethodiken die zu überwinden gilt.

KURSZIELE

• Erkennen Sie Ihre Talente und wie sie Schritt für Schritt zu Stärken entwickelt werden.

• Lernen Sie Ihr Stärkenprofil zu verstehen und für Ihre persönlichen Herausforderungen und Ziele zu nutzen.

• Die eigenen Verhaltensmuster erkennen, verstehen und produktiv nutzen

• Die eigene Motivatoren entdecken und stärken. Erkennen Sie was Sie antreibt und was Sie in den Flow bringt

• Erkennen Sie Ihren einzigartigen Mehrwert und lernen mit Ihren blinden Flecken und Konflikten umzugehen.

• Entdecken Sie Ihren ganz persönlichen Führungsstil und entwickeln Authentizität und Selbstsicherheit

• Verstehen Sie die Grundlagen des Stärkenbasierten Führung um eine leistungsstarke und nachhaltige Teamkultur zu schaffen

Zielgruppe

Dieser Workshop eignet sich für alle Führungskräfte, die sich in einem dynamischen Umfeld mit Veränderungen befinden und nach einem Zuwachs an Authentizität und Selbstsicherheit in der Führung streben.

Methoden

Gruppenübungen, praktische Einzelübungen, konstruktives offenes Feedback, professionelle und zielführende Moderation, Trainerinput, Methoden und Tools für die weitere Persönlichkeitsentwicklung nach dem Workshop.

Gruppenstärke max. 15

Dieser Workshop kann kombiniert werden mit “Stärkenorientierung-Workshop 2 – Teams mit Stärken führen”